岗位职责:1.门店人、场、货的管理2.门店人员培训,日常工作安排协调3.下订单,门店商品管理4.门店销售和毛利提升5.维护店面整体形象,保持店内清洁
任职资格:1、高中以上学历2、有零售行业,专卖店店长经验优先3、性格开朗,沟通能力强,有责任心
福利待遇:1、高底薪、高提成、缴纳社保2、晋升空间大:储备店长-店长-储备主管-区域主管-区域经理-区域总监3、培训学习机会多